Revalorisation historique : La prime des fonctionnaires portée aux 2/3 du salaire de base dès janvier 2026

Dans son message solennel à la Nation ce mercredi 6 août 2025 , à l’occasion de la célébration du 65e anniversaire de la Côte d’Ivoire, le président de la République, Alassane Ouattara, a annoncé une mesure d’envergure pour améliorer le pouvoir d’achat des agents publics.

Le Chef de l’État a officialisé ce mercredi 6 août 2025, une revalorisation sans précédent de la rémunération des fonctionnaires. A compter du 1er janvier 2026, la prime accordée aux agents de la fonction publique sera portée à deux tiers (2/3) de leur salaire de base, marquant ainsi une augmentation significative par rapport au système actuel.

Cette annonce répond aux revendications persistantes des organisations syndicales de la fonction publique, qui réclamaient depuis plusieurs années une amélioration substantielle des conditions salariales des agents de l’État. La nouvelle grille de rémunération concernera l’ensemble des trois versants de la fonction publique : État, territoriale et hospitalière. « Il s’agit d’un signal fort envoyé à nos fonctionnaires qui constituent l’épine dorsale de notre service public », a déclaré le Président , lors de son allocution télévisée. Cette mesure devrait bénéficier à plusieurs millions d’agents publics sur l’ensemble du territoire.

Le Président a tenu à clarifier un point important concernant les primes de fin d’année, notamment le traditionnel treizième mois. Cette revalorisation de la prime générale ne modifie pas le régime spécifique des primes de fin d’année qui continuent d’être versées selon les modalités actuelles.

Cette mesure représente un effort budgétaire considérable pour l’État, estimé à plusieurs milliards d’euros annuels. Les services du ministère de la Fonction publique travaillent d’ores et déjà sur les modalités techniques de mise en œuvre de cette réforme, qui devra être effective dès les premiers salaires versés en janvier 2026.

Les négociations avec les organisations syndicales devraient s’ouvrir dans les prochaines semaines pour préciser les détails d’application de cette mesure historique, saluée comme un tournant majeur dans la politique de rémunération de la fonction publique.

Avec près de 5,7 millions d’agents publics concernés, cette réforme constitue l’une des plus importantes revalorisations salariales de la fonction publique depuis plusieurs décennies. Elle s’inscrit dans la volonté gouvernementale de revaloriser l’attractivité des métiers du service public et de reconnaître l’engagement quotidien des fonctionnaires au service des citoyens.

La mise en application de cette mesure sera suivie de près par l’ensemble des acteurs du secteur public, qui y voient un gage de reconnaissance et un facteur d’amélioration des conditions de travail dans l’administration française.

Julien Koffi

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