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Au terme de deux mois d’apprentissage intensif, les 34 auditeurs ont validé leurs compétences dans plusieurs domaines stratégiques, notamment gestion des ressources humaines, ingénierie de la paie, gestion de projets et responsabilité sociétale des entreprises. Cette initiative s’inscrit dans la mission continue du cabinet SAGES RH d’accompagner les professionnels ivoiriens dans le renforcement de leurs capacités managériales.

Selon Kouassi Anderson, gérant du cabinet SAGES RH, l’objectif principal de cette formation est de renforcer la capacité des cadres de l’administration et des dirigeants d’entreprise dans le respect des valeurs fondamentales : excellence, éthique, équité, intégrité et redevabilité. « À l’en croire, renforcer les compétences des professionnels dans les domaines clés, à savoir en ressources humaines, responsabilité sociétale des entreprises, ingénierie, gestion de projet, permet de garantir la crédibilité et la performance des entreprises en termes d’assurance et de bonne gouvernance », a-t-il expliqué.

Le gérant du cabinet a également saisi cette occasion pour encourager les récipiendaires à promouvoir le leadership et la bonne gouvernance basée sur les notions d’excellence, notamment la culture de l’excellence, la confiance et le travail bien fait. Il les a exhortés à demeurer des modèles exemplaires afin d’impacter positivement leur environnement professionnel.

Lors de cette cérémonie, Affro Andrée, s’exprimant au nom des récipiendaires, a réitéré sa profonde gratitude au cabinet de formation pour la qualité de l’enseignement dispensé et l’accompagnement dont ils ont bénéficié tout au long du processus.

Cette cérémonie a été l’occasion pour les participants de célébrer non seulement l’acquisition de nouvelles compétences, mais aussi les liens humains tissés durant ces deux mois d’apprentissage intensif.

Il convient de souligner que le cabinet SAGES RH existe depuis 2020 et s’est donné pour mission principale de renforcer l’expertise des cadres ivoiriens. À travers ses différentes formations, l’institution contribue activement au développement du capital humain en Côte d’Ivoire et à l’amélioration des pratiques managériales dans les secteurs public et privé.

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Cette nouvelle promotion de 34 certifiés vient ainsi enrichir le réseau des professionnels formés par SAGES RH, désormais mieux armés pour relever les défis de la gouvernance moderne et de la performance organisationnelle.

Julien Koffi


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