WILA Forum 2025 : Les Femmes au cœur de la transformation logistique en Afrique

photo Wila
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Placée sous le thème « Digitalisation et chaîne d’approvisionnement : défis et opportunités pour les leaders de la logistique », cette édition a réuni des délégations issues de plus de dix pays africains, parmi lesquels le Cameroun, le Ghana, le Mali, le Sénégal, la RDC et le Togo.

Dans son discours, Christiane Traoré a souligné que la transformation numérique représente une opportunité majeure pour réduire les inégalités de genre et offrir aux femmes des perspectives jusque-là réservées aux hommes. Elle a également mis en avant les bénéfices de la digitalisation, notamment l’optimisation des processus, la résilience des chaînes d’approvisionnement et l’amélioration de l’expérience client.

Intervenant en tant que présidente d’honneur du forum, Mme Aya Kouakou Odette a défendu une approche intégrative et innovante du secteur logistique africain. Selon elle, « L’avenir logistique de l’Afrique dépendra de trois leviers : la digitalisation, l’inclusion féminine et l’innovation. » Elle a exhorté les décideurs à encourager la formation des femmes, à les accompagner dans leur ascension et à adapter les organisations aux réalités numériques. « Intégrer les femmes dans les cercles décisionnels et promouvoir leur expertise dans les métiers techniques est une stratégie gagnante ».

Un soutien institutionnel et des avancées notables

Représentant le ministre des Transports, Amadou Koné, son Directeur de Cabinet a salué l’engagement de WILA et affirmé que les femmes constituent un pilier essentiel de la transformation logistique en Côte d’Ivoire. Il a articulé la stratégie nationale autour de trois axes : L’accès à des formations spécialisées pour les femmes ; le développement des infrastructures logistiques modernes ; l’intégration des énergies vertes et de la digitalisation dans le secteur.

Ces efforts portent déjà leurs fruits : 37 femmes conductrices de poids lourds ont été formées en 2023, et de nombreuses femmes ont accédé à des postes de pilotes de ligne, navigatrices et dirigeantes, parmi lesquelles Mme Taïssa Cissé, Rosa Cissé et Mme Tillard.

Malgré ces avancées, certains freins persistent : représentations sexistes, manque de formations techniques accessibles et contraintes sociales. Pour y remédier, le ministère préconise : Un renforcement de l’offre éducative dès le secondaire  et le développement de réseaux féminins de mentorat.

Une implication accrue du secteur privé, avec des politiques inclusives et des conditions de travail adaptées. Une Plateforme d’Influence et de Reconnaissance. Le Grand Prix WILA 2025 a récompensé des personnalités et organisations engagées, telles que Maya Participation, Jean Logistique, Mme Adèle Emoisier, ainsi que le Commissaire Franck, expert en cybersécurité.

Le forum a aussi bénéficié d’un soutien institutionnel notable, notamment celui du ministère de la Femme, de la Famille et de l’Enfant, ainsi que de l’ambassade du Canada, partenaire fidèle de l’initiative.

En clôturant l’événement, Christiane Traoré a réaffirmé l’ambition du réseau : « Faire de WILA une référence africaine dans la promotion des métiers de la logistique et de l’inclusion féminine à l’horizon 2030. » Elle a insisté sur le fait que WILA n’est pas simplement un forum, mais une communauté en mouvement, déterminée à transformer le secteur logistique africain par et pour les femmes.

Julien Koffi


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