L’Agence nationale de la formation professionnelle (AGEFOP) a poursuivi, le mardi 29 septembre 2026, à Daloa, sa tournée de sensibilisation et d’information sur l’étude d’identification des besoins en compétences dans le Haut-Sassandra. La rencontre, tenue à la salle de conférence de la préfecture, était présidée par le préfet de la région du Haut-Sassandra, préfet du département de Daloa, représenté par le secrétaire général de préfecture, Yaya Bamba.
Conduite par Kakou Hyppolyte, la délégation de l’AGEFOP a présenté les objectifs de cette étude qui porte sur quatre secteurs d’investigation jugés stratégiques pour l’économie locale : le tourisme, l’hôtellerie et la restauration, le bâtiment et les travaux publics (BTP), la mécanique automobile et l’agriculture. Ces secteurs occupent une place importante dans l’activité économique et sociale du Haut-Sassandra. À Daloa, notamment, l’affluence quotidienne de voyageurs, de populations, d’opérateurs économiques et de personnes en déplacement professionnel génère des besoins en matière d’hébergement, de restauration, d’accueil et de services.
Dans le tourisme, l’hôtellerie et la restauration, l’AGEFOP relève ainsi la nécessité de disposer de professionnels qualifiés dans l’accueil, la cuisine, le service, l’hébergement, l’entretien et la gestion des établissements. Ces besoins constituent également des opportunités d’insertion professionnelle pour les jeunes. La mécanique automobile représente, elle aussi, un maillon essentiel de l’activité économique régionale. Face à l’évolution des technologies automobiles, les professionnels du secteur doivent régulièrement renforcer leurs compétences, notamment dans les domaines du diagnostic, de l’entretien et de la réparation.
L’agriculture constitue le quatrième secteur ciblé par l’étude. Les besoins en compétences concernent notamment la transformation et la conservation des produits, la commercialisation, la maintenance des équipements, la gestion des exploitations et l’entrepreneuriat agricole. À travers cette étude, l’AGEFOP entend identifier les métiers recherchés, les compétences disponibles ainsi que les éventuels déficits de compétences dans ces différents secteurs. Les résultats devraient contribuer à une meilleure adéquation entre les formations proposées et les besoins du marché de l’emploi. L’objectif est également de renforcer l’employabilité des jeunes, d’améliorer les compétences des travailleurs et des artisans et, à terme, de soutenir le développement des activités professionnelles dans la région.
L’AGEFOP a, à cet effet, appelé l’ensemble des acteurs concernés à participer activement à cette démarche afin de permettre une meilleure prise en compte des réalités et des besoins du tissu économique du Haut-Sassandra.
Prince Adero, correspondant régional
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