La patinoire du Sofitel Hôtel Ivoire a vibré, ce jeudi 27 novembre 2025, au rythme de l’espoir et de la détermination. Devant des familles, des formateurs et plusieurs partenaires institutionnels, 203 jeunes ont reçu leurs diplômes de la deuxième cohorte de l’École des Talents, un programme porté par le Groupe KAYDAN et intégré à l’École de la 2ᵉ Chance du Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage (METFPA).
Dès l’ouverture de la cérémonie, le ministre N’Guessan Koffi a félicité les récipiendaires pour leur persévérance. Il a salué la pertinence d’un dispositif reposant essentiellement sur la pratique, 75 % de travaux sur les chantiers estimant qu’il répond aux besoins réels du marché. Selon lui, la dynamique des grands chantiers engagés en Côte d’Ivoire exige une main-d’œuvre locale qualifiée. « Nos jeunes doivent être formés, compétents, disponibles. L’École des Talents répond parfaitement à cette urgence nationale », a-t-il déclaré.
Le ministre a également remercié la GIZ et le programme Invest for Jobs pour leur appui constant. Dans la continuité de son intervention, il a rappelé que le Centre de Formation d’Apprentis (CeFA) de Yopougon offre désormais dix filières spécialisées du BTP, permettant aux apprenants de poursuivre leur progression grâce aux Certificats de Qualification Professionnelle (CQP).
Prenant la parole à son tour, Alain Kouadio, Président-Directeur Général de KAYDAN Groupe, a insisté sur le caractère profondément transformateur du projet. Selon lui, cette cérémonie va au-delà d’une simple remise de diplômes : « C’est une Côte d’Ivoire qui croit en sa jeunesse. Un secteur privé qui choisit de créer, non seulement des emplois, mais aussi des compétences, des opportunités et de véritables trajectoires professionnelles ».
Pour le PDG, la deuxième chance n’est pas un concept abstrait : « Vous êtes la preuve que la deuxième chance existe bel et bien ». Alain Kouadio a également confirmé que les 203 diplômés seront directement intégrés comme salariés au sein de la filiale ARTEMIS Construction et Travaux, un engagement qui distingue l’École des Talents des dispositifs classiques de formation.
Pour sa part, Stéphane Affro, Directeur Général du Groupe, est revenu sur l’ambition structurante du programme : former et insérer 600 jeunes sur trois ans dans les métiers du BTP et des télécommunications. Il a souligné que cette deuxième cohorte a bénéficié d’un cursus renforcé grâce à l’introduction de trois nouveaux métiers : électricité bâtiment, montage et raccordement fibre optique, et plomberie. Ces disciplines viennent s’ajouter à celles déjà existantes, portant à dix le nombre total de métiers enseignés.
L’ambassadeur d’Allemagne en Côte d’Ivoire, Son Excellence Matthias Veltin, a salué l’impact du projet, qu’il considère comme un modèle de coopération réussie au service de l’emploi des jeunes.
Moment d’émotion, la prise de parole d’Oulobo Prisca au nom des diplômés a rappelé la portée sociale du dispositif. Elle a souligné que cette formation leur a permis d’acquérir un métier, mais aussi de restaurer leur confiance et leur discipline. « Cette opportunité nous a permis de sortir du doute pour nous ouvrir les portes d’un avenir meilleur », a-t-elle confié.
Avec son approche mêlant pratique intensive et théorie ciblée, l’École des Talents s’impose comme une réponse concrète à la demande croissante de main-d’œuvre qualifiée en Côte d’Ivoire. Après les 169 diplômés de 2024, cette deuxième promotion vient confirmer la pertinence du modèle et son ancrage dans la stratégie nationale d’employabilité.
Il faut noter que cette cérémonie de distinction marque ainsi une nouvelle étape pour ces 203 jeunes désormais prêts à rejoindre les métiers du BTP et à contribuer aux grands chantiers qui façonnent le pays.
Julien Koffi
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