Le lundi 8 juin 2026, des agents des affaires maritimes ont décidé de hausser le ton. Le syndicat Agir pour le Bien-être du personnel des Affaires maritimes (SYNABEPAM) a formulé neuf revendications portant sur les conditions de travail, la gestion administrative et financière de la Direction générale des Affaires maritimes (DGAM), ainsi que le bien-être des agents. A cet effet, les syndicalistes ont lancé une grève pour dénoncer le non-paiement de l’indemnité contributive au logement, pourtant annoncée selon eux par le président Alassane Ouattara depuis 2022. A l’issue de ce mouvement d’humeur, initié par le Syndicat Agir pour le Bien-être du personnel des Affaires maritimes (SYNABEPAM) qui a pour secrétaire général, Madjou Glé Henri Joël, vingt-sept agents ont été interpellés.
Alors que la Direction générale des Affaires maritimes traverse depuis le 8 juin 2026 , une crise marquée par un mouvement de grève initié par le SYNABEPAM, plusieurs cadres et responsables politiques proches de cette administration ont décidé de sortir de leur réserve pour apporter leur lecture des événements. Réunis le jeudi 11 juin 2026 , à la Rue Lepic à Cocody, à l’occasion d’une rencontre d’échanges, le capitaine N’Guessan Kouassi Jules, Inspecteur de la sûreté maritime et portuaire et délégué RHDP de Bouaké 2, le capitaine Berté Dougona, Inspecteur technique des navires et membre du bureau de la coordination RHDP de la Bagoué, ainsi que Sidibé Bakary, membre de la coordination RHDP, ont tenu à rétablir ce qu’ils considèrent comme « la vérité des faits ».
Pour ces responsables, la présentation faite de la situation par certains acteurs du mouvement social ne reflète pas fidèlement les efforts consentis ces dernières années par le gouvernement en faveur des Affaires maritimes. Selon le capitaine N’Guessan Kouassi Jules, l’administration des Affaires maritimes , a connu une transformation significative sous l’impulsion du Président Alassane Ouattara, du ministre des Transports, Amadou Koné, et du ministre délégué aux affaires maritimes, Célestin Serey Doh. « Notre administration revient de loin. Aujourd’hui, les arrondissements maritimes disposent de véhicules et d’équipements adaptés. Les conditions de travail se sont nettement améliorées et les primes des agents sont passées du simple au double », a-t-il souligné.
Les intervenants ont notamment évoqué les investissements réalisés dans les équipements nautiques, l’acquisition de véhicules de service, la construction de plusieurs infrastructures administratives, ainsi que les efforts entrepris pour renforcer la présence des Affaires maritimes sur l’ensemble du territoire national.
Au cœur des revendications figure la question de l’indemnité de logement réclamée par les agents. Sur ce point, les responsables RHDP assurent que le dossier n’a jamais été rejeté par la hiérarchie. Ils expliquent qu’un cadre juridique approprié demeure nécessaire avant toute mise en application de cette mesure et que des discussions sont toujours en cours au niveau des ministères concernés. « Nos responsables n’ont jamais fermé la porte au dialogue. Le dossier avance et les agents ont été invités à patienter », a insisté le capitaine N’Guessan.
Pour Sidibé Bakary, plusieurs rencontres ont été organisées entre les autorités administratives et les représentants syndicaux, afin de trouver un compromis. Selon lui, des solutions ont été proposées , mais n’ont pas été acceptées par certains responsables syndicaux qui auraient maintenu leur préavis, malgré les avancées enregistrées dans les discussions. « Nous sommes dans un État de droit. Le dialogue doit demeurer la voie privilégiée pour résoudre les différends », a-t-il affirmé.
De son côté, le capitaine Berté Dougona s’est dit surpris par l’ampleur prise par cette crise, notamment sur les réseaux sociaux où, selon lui, certaines informations ont été sorties de leur contexte.
Il a rappelé que les bureaux du Directeur Général des Affaires Maritimes (DGAM), le Colonel-Major Julien Yao KOUASSI sont restés ouverts aux préoccupations des agents et que les responsables administratifs ont toujours privilégié l’écoute et la concertation.Tout en reconnaissant que des défis subsistent et que des attentes légitimes demeurent au sein du personnel, les intervenants ont appelé à la préservation du climat social instauré depuis plusieurs années dans l’administration publique ivoirienne.
Ils ont également lancé un appel à l’apaisement et à la poursuite des discussions entre les différentes parties, afin de parvenir à une solution durable dans l’intérêt des agents et du bon fonctionnement du service public. Pour ces responsables, les revendications sociales méritent d’être examinées ,avec attention, mais elles doivent continuer à s’inscrire dans le cadre du dialogue social et de la trêve sociale promue par les autorités ivoiriennes.
Au terme de cette rencontre, les participants ont réaffirmé leur confiance dans la capacité des autorités administratives et gouvernementales à trouver une issue favorable à cette crise tout en préservant les acquis enregistrés au sein des Affaires maritimes ces dernières années.
Julien Koffi
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