La deuxième édition du Forum International des Métiers et des Compétences (FIMEC) s’est achevée le jeudi 16 juillet au Palais des Congrès du Sofitel Hôtel Ivoire par la présentation officielle du Livre Blanc du FIMEC 2026, un document stratégique appelé à servir de référence pour les futures politiques de développement des compétences et de la formation professionnelle en Côte d’Ivoire.
Élaboré par le Comité scientifique du forum à partir des travaux des panels, masterclasses et échanges organisés durant les deux journées de réflexion, le Livre Blanc a été présenté par la Directrice générale de l’Agence nationale de la formation professionnelle (AGEFOP), Karitia Coulibaly-De Medeiros. Placée sous le thème « Compétences, Emploi et Transformation économique en Afrique à l’ère du numérique et de l’IA : le rôle stratégique de la Formation Professionnelle », cette deuxième édition du FIMEC a permis de dégager des recommandations concrètes pour adapter les systèmes de formation aux exigences d’une économie en pleine mutation.
Le document met notamment l’accent sur le renforcement du financement de la formation professionnelle, une meilleure adéquation entre les formations et les besoins des entreprises, le développement de partenariats public-privé, la territorialisation des politiques de compétences ainsi que l’intégration des compétences numériques, de l’intelligence artificielle et des compétences comportementales dans les parcours de formation. Le Livre Blanc préconise également l’extension de la certification aux métiers de l’économie informelle, la valorisation de la validation des acquis de l’expérience (VAE), ainsi qu’une meilleure prise en compte des femmes, des jeunes vulnérables et des personnes en situation de handicap dans les dispositifs de formation et d’insertion professionnelle.
Recevant officiellement le document, Me Adama Kamara, ministre de l’Emploi, de la Protection sociale et de la Formation professionnelle, a assuré que les conclusions du forum guideraient l’action gouvernementale. « Ce Livre Blanc ne restera pas sur une étagère. Il sera porté à la table du Gouvernement et deviendra un référentiel de notre politique de développement des compétences et de la formation professionnelle », a déclaré le ministre.
Selon lui, les travaux du FIMEC ont fait ressortir trois enseignements majeurs. Le premier est que « la compétence est la clé de voûte de la transformation économique et sociale de notre pays », dans un contexte où le capital humain constitue le principal levier de développement. Le deuxième enseignement est la nécessité d’une mobilisation collective.
« Cette bataille des compétences ne peut être gagnée par l’État seul », a souligné Maître Adama Kamara, appelant à une implication renforcée du secteur privé, des partenaires techniques et financiers, des collectivités territoriales et du monde académique. Enfin, le ministre a réaffirmé la place centrale de la jeunesse dans cette dynamique. « Notre jeunesse n’est pas spectatrice de son avenir : elle en est l’actrice principale », a-t-il affirmé, invitant les jeunes à tirer pleinement profit des opportunités offertes par la formation professionnelle.
Au terme de la cérémonie, Me Adama Kamara a salué le travail de l’AGEFOP, du Comité scientifique présidé par Pr Alban Ahouré, des partenaires techniques et financiers, des panélistes ainsi que des acteurs du secteur privé qui ont contribué au succès de cette deuxième édition. En clôturant officiellement les travaux du FIMEC 2026, il a exprimé le vœu que les recommandations contenues dans le Livre Blanc se traduisent en réformes concrètes, capables de renforcer l’employabilité des jeunes, de répondre aux besoins des entreprises et d’accompagner durablement la transformation économique de la Côte d’Ivoire.
Rodrigue Cofye
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