Forum des stages 2024:  Ce que recommande le directeur du capital humain de la BNI aux jeunes

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A cette occasion, Fanta Traoré Sacko, Directrice Générale du cabinet Empower, a déclaré que ce Forum va permettre aux jeunes de se confronter à des professionnels qui les initieront au marché du travail, à travers les activités prévues lors du Forum. Elle s’est par ailleurs adressée aux jeunes en ces termes : « Votre présence ici est la raison de votre rigueur. Soutenons l’insertion professionnelle des jeunes dont l’objectif est de donner la possibilité à la jeunesse, afin d’offrir des opportunités à divers étudiants. Ils pourront rencontrer des professionnels, des DRH, des opérationnels de sociétés ».

Pour sa part, Souleymane Traoré, directeur du capital humain à la Banque nationale d’investissement (BNI) s’est prononcé sur la question du capital humain et a instruit les jeunes à l’utilisation des outils pour s’acquérir des connaissances et trouver des emplois. « Il faut utiliser les outils informatiques pour s’auto-former. Il faut être ouvert sur le monde à la limite des diplômes obtenus, car c’est à vous de transformer vos potentiels en opportunités en entreprise », a exhorté Souleymane Traoré.

A sa suite,  Ben Ladji Soro , représentant du direct général du BNETD , par ailleurs Directeur des ressources humaines de ladite institution, a exprimé sa gratitude en faveur de l’événement. « Nous sommes fiers de soutenir cette initiative qui favorise au développement de notre pays. C’est pourquoi, nous avons décidé de prendre part à ce peach dont l’objectif est de détecter les compétences acquises. « Le gouvernement ivoirien à plusieurs stages à la disposition de la jeunesse », a-t-il souligné.  

Initié par le cabinet Empower avec à sa tête Mme Fanta Traoré Sacko, cette initiative vise à favoriser l’employabilité et l’insertion professionnelle des jeunes. Cet événement permet aux jeunes, qu’ils soient diplômés ou non, de décrocher des stages ou des primo-emplois, de rencontrer des professionnels du secteur de l’emploi et de s’informer sur les projets et les attentes des entreprises.  Cette années plusieurs innovations ont été enregistrées. Au nombre desquelles, le concours « pitche ton cv » s’adresse aux jeunes diplômés et leur offre la chance de présenter leur CV en une vidéo de 2 minutes, évaluée par un jury de professionnels. Cependant, les candidats retenus pourront ainsi décrocher un emploi, une méthode innovante pour attirer l’attention des recruteurs et valoriser les compétences des jeunes.

Outre cela, des ateliers, masterclass, des conférences ont permis aux participants à faire des entretiens d’embauche qui ont meublé cette 12e édition du Forum des stages qui a atteint sa maturité.

Il faut noter que plus de 10.000 participants et 5000 stages avérés au sortir de cette édition, plus de 200 jeunes ont marqué leur présence à cette édition d’envergure.

Julien Koffi


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