AGEFOP : Bilan positif de deux années sous la direction de Karitia Coulibaly De Medeiros

5 / 100 Score SEO

L’événement, placé sous le thème : « AGEFOP / Médias : une alliance d’impact au bénéfice du développement du capital humain ivoirien », visait à renforcer la collaboration entre l’agence et les professionnels de l’information. La Directrice Générale a sollicité l’appui des journalistes pour améliorer la visibilité de l’AGEFOP, objectif central de sa stratégie depuis son entrée en fonction.

Mme Coulibaly De Medeiros a rappelé l’impressionnant bilan de l’AGEFOP depuis sa création il y a 33 ans : plus de 1 000 outils pédagogiques développés, des programmes diversifiés incluant l’apprentissage, l’entrepreneuriat et les formations qualifiantes courtes. Ces initiatives ont touché directement 65 000 personnes et bénéficié indirectement à 252 000 autres.

Agefop 2

Inspirée par la vision présidentielle d’Alassane Ouattara qui place le capital humain au cœur du développement national, la dirigeante a structuré son action autour de trois priorités stratégiques, notamment l’amélioration de la notoriété de l’institution , l’amplification de l’ingénierie de formation et le renforcement des ressources (humaines, financières et matérielles).

Parmi les chantiers majeurs menés, la Directrice Générale a mis en avant plusieurs innovations : la modernisation de l’identité visuelle avec un nouveau logo, la concrétisation du maillage territorial, le lancement du dispositif “Passeport-Compétences” et le développement de la plateforme digitale Digifop.

L’annonce phare de cette rencontre concerne la création du “Prix Alassane Ouattara Passeport-Compétences”. Cette distinction récompensera annuellement le journaliste et l’organe de presse qui excelleront dans la sensibilisation des jeunes à l’importance de leurs compétences comme clé de leur autonomie financière et de leur insertion socioprofessionnelle. « Cette récompense sera décernée chaque année par un jury mixte AGEFOP-Médias, lors du Forum International des Métiers et des Compétences (FIMEC). Elle s’inscrit dans une démarche de reconnaissance, de motivation et de transformation sociale », a précisé Karitia Coulibaly De Medeiros.

La Directrice Générale a également dévoilé un programme d’accompagnement technique destiné aux médias. Cette initiative comprend un diagnostic des besoins en compétences des organes de presse, suivi de programmes de renforcement des capacités adaptés aux lacunes identifiées.

photo Agefop 3

Cette approche témoigne de la volonté de l’AGEFOP d’établir un partenariat durable et mutuellement bénéfique avec le secteur médiatique, contribuant ainsi à une meilleure valorisation des enjeux de la formation professionnelle en Côte d’Ivoire.

Julien Koffi