Handicap et emploi : seulement 0,7 % dans le secteur formel, le FIPPSH alerte sur l’important déficit d’inclusion
2026-05-05
Dans de nombreux pays, l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap reste un défi structurel, en dépit de l’existence de cadres juridiques et de politiques publiques censés favoriser leur inclusion. Entre les obligations légales affichées et les réalités du marché de l’emploi, l’accès au travail demeure encore largement limitéContinue Reading



